Depuis une bonne dizaine d’années, la démocratisation accélérée de la data dans les entreprises a entraîné l’émergence de nouveaux métiers opérant dans la chaîne de traitement des données. Parmi les plus familiers d’entre eux, citons notamment le Data Analyst, le Data Engineer et le Data Scientist… Mais, galvaudées, ces terminologies apparaissent souvent interchangeables aux yeux du grand public. À tort. Ces profils, qui sont parmi les plus recherchés aujourd’hui par les services RH, sont à la fois spécialisés et parfaitement complémentaires les uns des autres. Dans cet article, Empirik vous expose en détails les particularités et les cas d’usages des trois métiers pour vous aider à mieux les appréhender au quotidien.